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為夢想,并肩同行 ——2019應屆畢業入職培訓

瀏覽次數: 發布日期:2019年07月18日
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為強化企業人才管理,建立人才梯隊,2019年中策公司吸納了46名朝氣蓬勃的優秀應屆畢業生。為幫助他們實現職業生涯的轉換,人力資源部于7月8日--7月11日組織開展了“為夢想,并肩同行”新員工入職培訓活動。

高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和融入企業文化、加強團隊協作能力、提升人員凝聚力,本次培訓歷時四天,由公司領導和相關部門經理擔任講師,深入淺出的講授為新員工融入公司大家庭注入了動力和信心。

重點學習,專業護航。公司總經理為新員工到來發表了歡迎賀詞,各部門經理及項目負責人詳細展示了管理架構、部門發展歷程、主要工作內容及流程,人力資源部組織了企業文化、規章制度、溝通技巧等相關培訓。使新員工盡快適應新身份、新環境、新團隊,盡快發揮個人才能。

游戲破冰,榮譽而戰。為新員工消除陌生感,增加團隊責任心,人力資源部組織了“達芬奇密碼”等游戲,精彩刺激的小組比拼,讓每一位成員領略到團隊責任感、了解組織分工合作的意義。

入職培訓是新員工了解公司,融入公司的重要渠道。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,為夢想,并肩同行。

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